经过近两个月复习准备，9月24日下午，北化集团二级企业办公室主任履职能力测试在集团总部举行。

当前，北化集团正处于深耕两大主业、锚定三大战略方向的关键期。为落实集团“三个狠抓”，特别是“狠抓制度落地”要求，确保集团党委部署、董事会决议和经理办公会决定精准向下传导，集团经理办公室联合党委办公室、人力资源部、纪委综合室等相关部室组成测试工作小组，经过精心准备，举办了此次履职能力测试。
测试范围涵盖集团战略规划及实施方案、“三会”议事规则、档案、公文、保密、履职待遇、公车、外事等办公室核心关键业务，全面检验各二级企业办公室主任对核心业务知识、办事流程、规章制度的掌握程度，排查业务短板和薄弱环节，以提升业务能力和规范办事水平，打造一支政治过硬、业务精湛、作风严谨的办公室主任队伍，为北化集团推进“231”战略布局和“三个北化”建设提供坚实保障和服务支撑。